Essere il volto dell'azienda e della mano destrail capo, il segretario dovrebbe possedere la grande lista di qualità personali e professionali. Un dipendente competente che abbia familiarità con l'etichetta aziendale è una scoperta per il manager. Spesso è più difficile trovare un buon segretario che uno specialista in un campo raro.
Il curriculum del segretario è più di ogni altroun altro specialista, è il suo biglietto da visita, che dimostra al responsabile della selezione la capacità di un candidato di presentare laconicamente e con competenza informazioni importanti che consentono di valutare non solo la sua esperienza, ma anche le capacità di presentazione. Oltre ai requisiti standard per il contenuto e il design di questo documento, ci sono alcune sfumature che dovrebbero essere considerate quando si prepara un curriculum della segretaria.
Quindi, nel caso in cui si sta facendo domanda peril posto di segretario, il curriculum dovrebbe essere almeno compilato con competenza. Pensa se un candidato che è responsabile di impegnarsi nella corrispondenza commerciale e di redigere documenti che hanno ammesso diversi errori stilistici o di punteggiatura sarà invitato a un colloquio.
Particolare attenzione nella preparazione del curriculum del Segretariodovrebbe essere data alla sezione "competenze professionali". Qui puoi includere la velocità di stampa sia sulla tastiera russa e latina, la conoscenza delle basi del lavoro d'ufficio, delle lingue straniere, il livello di abilità informatiche. Separatamente vale la pena menzionare la conoscenza dell'etichetta aziendale.
La conoscenza delle lingue straniere èUn vantaggio significativo per un candidato per il posto di segretario. Consigliamo non solo di riflettere le informazioni sulla conoscenza della lingua nel curriculum, ma anche di fare un duplicato del tuo curriculum in una lingua straniera. Ciò aumenterà significativamente le possibilità di ottenere un invito per un colloquio e amplierà automaticamente la cerchia di potenziali datori di lavoro, comprese le società straniere. Non dimenticare: il curriculum straniero non dice solo sulla tua esperienza professionale, ma anche sul livello di conoscenza della lingua.
Risorse più ricercabililavoro, puoi allegare una foto al tuo curriculum. Il candidato che sta facendo domanda per una posizione di segretario non dovrebbe trascurare questa opportunità. Ma va ricordato che la foto non dovrebbe solo dimostrare l'aspetto piacevole del concorrente, ma anche essere sostenuta in uno stretto stile di business.
Il curriculum del referente segretario sarà incompleto senzauna lettera di accompagnamento in cui il candidato dovrebbe indicare brevemente il suo desiderio di qualificarsi per un posto vacante e di argomentare il suo desiderio presentando in 2-3 proposte una descrizione dell'esperienza professionale.
La segretaria, il cui curriculum è compilato correttamente, ha una migliore possibilità di ottenere il lavoro desiderato.
E, cosa più importante, il curriculum dovrebbe davvero riflettere la tua esperienza e le tue capacità, altrimenti rimarrà per sempre solo un bellissimo biglietto da visita.
