Tra le numerose definizioni che rivelano in qualche modo il concetto di conflitto, ce ne sono solo alcune.
Alcuni autori definiscono questo stato come una manifestazione di contraddizioni soggettive o oggettive, che sono espresse dallo scontro tra le parti.
Secondo altre figure, il conflitto è il piùun metodo acuto per risolvere le contraddizioni che sono importanti, che si formano nel processo di interazione. Si basa sulla contraddizione delle parti. Di regola, è accompagnato da emozioni negative.
Tuttavia, in queste definizioni, i concetti di "contraddizione" e "significato delle contraddizioni" non sono completamente rivelati.
Secondo il parere di Yu. V. Natale, la contraddizione si riferisce all'azione del linguaggio. Ha individuato tre fasi nello sviluppo della lotta per gli interessi. Il primo, a suo avviso, sono le differenze di opinioni, il secondo - le contraddizioni nel processo di discussione. Il terzo stadio - il conflitto - è una lotta diretta in azione.
La contraddizione è definita come un dialogo (azione verbale), in cui vengono espresse le differenze delle parti.
Conflitto - sono gli effetti vocali delle parti, che mirano a causare danni diversi al lato opposto.
L'essenza di questo fenomeno dovrebbe essere dichiarata nello schema concettuale. In questo caso, devono essere coperte quattro caratteristiche principali. Includono dinamica, struttura, gestione e funzioni.
Struttura conflitto contiene un oggetto (un argomento controverso), attori (gruppi, organizzazioni, individui), le condizioni, la portata (interpersonale, globale), la tattica e la strategia del comportamento degli esiti parti.
Qualsiasi conflitto reale è un processo dinamico piuttosto complesso. Comprende le seguenti fasi:
A seconda della natura, le situazioni sono distinte:
A seconda delle conseguenze, vengono determinate le situazioni distruttive (che agiscono in modo distruttivo) e costruttive (che prevedono trasformazioni razionali).
Tra le classificazioni specifiche esistentisituazioni contraddittorie, i conflitti di interesse sono abbastanza comuni. Questi includono situazioni in cui vengono sollevate questioni di distribuzione o che sorgono sullo sfondo della competizione per il possesso.
In altre parole, il conflitto di interessi èLa situazione in cui sono coinvolti gli interessi delle parti coinvolte (piani degli obiettivi, motivazioni, aspirazioni, ecc.) Che sono contraddittorie o incompatibili tra loro. Questi includono, ad esempio, il disaccordo degli sposi sui piani per la prossima vacanza. Questa situazione è legata alle contraddizioni. Se sono incompatibili, la situazione si trasforma in una categoria di conflitti di risorse. Ciò è dovuto al desiderio spesso crescente delle parti di ottenere la stessa risorsa o la parte più vantaggiosa di esso. Allo stesso tempo, gli avversari tendono a un obiettivo, ma in considerazione della natura limitata o unica della risorsa, i loro interessi si contraddicono a vicenda. Tali problemi sorgono spesso nella vita di tutti i giorni.
Tutti gli eventi, fenomeni sociali,la comunità (partiti politici, famiglia, ecc.) può essere considerata dalla posizione di conflitto. Allo stesso tempo, il risultato di una situazione contraddittoria può portare sia al disaccordo che alla lotta, alla solidarietà e alla solidarietà delle persone. Quindi, un conflitto sociale è un concetto che contiene una certa dualità. Tale natura di una situazione contraddittoria, espressa in un inizio costruttivo o distruttivo, gioca un ruolo cruciale nello sviluppo della società.
